派遣に関するよくある質問
派遣に関するよくある質問を、Q&A形式にしてまとめました。派遣登録前に確認して、不安や疑問を解決しておいてください。
その他に質問などがありましたら、ドムまでお気軽にお問い合わせください。
人材派遣について
派遣登録について
- 6.派遣登録するときに、登録料金は必要になりますか?
- 7.登録の方法を教えてください。
- 8.登録会の会場はどこですか?
- 9.新宿駅から歩いて行けますか?
- 10.登録会の開催日時と所要時間を教えてください。
- 11.来社登録会ではどんなことをするのですか?
- 12.登録会ではスキルチェックはありますか?
- 13.登録会または面談に行くとき、必要な持ち物はありますか?
- 14.職務経歴書とはなんですか?履歴書があるのに職務経歴書は必要ですか?
- 15.登録会参加時、履歴書・職務経歴書をデータで送ることはできますか?
- 16.単発(日雇い派遣)とはなんですか?また日雇い派遣で働ける条件はなんですか?
- 17.登録会当日は誰宛てに行けばいいですか?
- 18.メールやネットで登録会の予約はできますか?
- 19.登録会にはどんな服装で参加したらいいのですか?
- 20.特に経験や資格が無いのですが、派遣登録は可能ですか?
- 21.年齢制限はありますか?
- 22.現在就業中ですが、登録は可能ですか?
- 23.登録後、個人情報(氏名や住所・TEL)の変更や職務経歴の追加がある場合、どうしたらいいですか?
- 24.クレジットカード会社や不動産会社からの在籍確認に回答してもらいたいのですが。
ご就業後
給与・福利厚生について
人材派遣について
- 1.アルバイトと派遣は何が違うのでしょうか?
-
簡単にご説明すると、下記のとおりです。
【アルバイト】
≪雇用主≫ 勤務先
≪給与≫勤務先から支払われます。
≪業務の指示命令≫勤務先から指示が出ます。【派遣】
≪雇用主≫ 派遣会社
≪給与≫派遣会社から支払われます。
≪業務の指示命令≫派遣先から指示が出ます。「アルバイトではなく派遣で働くメリットとは?」も、合わせてご覧ください。
なお、ドムの場合、給与はほとんどの仕事で「月払い」と「日払い※当社規定あり」からお選びいただけます!
- 2.紹介予定派遣とは何ですか?
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紹介予定派遣とは、正社員として就業する前に、まずは派遣スタッフとして一定期間就業した後、就業先の企業とあなたとの希望が一致した場合、正社員に雇用切り替えを行うシステムです。
※正社員の他、契約社員やアルバイトになることを前提とした場合もあります。
- 3.紹介予定派遣にはどんなメリットがありますか?
-
派遣就業期間の仕事を通して、実際の仕事や職場の雰囲気、企業としてのビジョンを実感することができます。
自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを確認できるため、入社後ギャップを感じることなく、納得感がある転職が可能になります。
また、仕事を通じて自分をアピールできるのもポイント。面接だとどうしても緊張してしまうという方も毎日の仕事で自分をアピールできます。
- 4.ドムではどんな仕事を紹介してくれますか?
-
ドムではオフィスワークやコールセンター・販売や飲食系・営業・軽作業等、様々な職種の募集がございます。
登録会の際は、勤務地や就業の期間、給与等、ご希望をお聞かせください。
- 5.登録した個人情報が流出することはありませんか?
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ドムは、平成22年にプライバシーマークを取得しております。派遣登録による個人情報は、
個人情報保護法に基づいて守秘いたしますのでご安心ください。
派遣登録について
- 6.派遣登録するときに、登録料金は必要になりますか?
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ドムでは、派遣登録の際に料金や年会費などは一切発生いたしません。
登録手続きは無料にて行っておりますので、お気軽にご利用ください。
- 7.登録の方法を教えてください。
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WEB登録もしくは、ドムにお越し頂いて登録会にご参加頂く必要がございます。
ご希望のお仕事によって異なりますので、ご応募の際に詳しいご案内をさせて頂きます。
尚、登録会は予約制となっておりますので、直接お電話をいただくか、当サイトよりご応募ください。
追ってドムからご連絡いたします。
- 8.登録会の会場はどこですか?
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東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』1番出口より徒歩3~4分です。
詳しくはこちらをご覧ください。
- 9.新宿駅から歩いて行けますか?
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新宿駅からも歩けない距離ではありませんが、徒歩15分程です。
また、道に迷われる方も多いため、西新宿駅からお越しいただくことをおすすめしています。
詳しくはこちら
- 10.登録会の開催日時と所要時間を教えてください。
-
登録会の開催時間は、平日の10時30分~18時30分の間です。
希望のお仕事によってご案内可能な時間帯が異なるため、お電話の際にご相談ください。
所要時間は通常1時間前後ですが、ご応募のお仕事やスキルの確認により、多少前後いたしますのであらかじめご了承ください。
- 11.来社登録会ではどんなことをするのですか?
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基本的な流れは、ご来社→基本情報の入力(PC)→当社規定等のご説明(動画)→面談・お仕事のご紹介、となります。
全体で1時間程度を予定しております。
お仕事によっては来社せず、テレビ電話を使ったWEB面談も可能です。
また、ご希望により、先にお仕事のご紹介から始めることも可能です。
- 12.登録会ではスキルチェックはありますか?
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お仕事によってはタイピングテストなどをさせていただく場合があります。
- 13.登録会または面談に行くとき、必要な持ち物はありますか?
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お持ち物は以下のとおりです。
①履歴書(写真付き) ②職務経歴書 ③本人確認書類
単発(日雇い派遣)のお仕事を希望される方については、日雇い派遣の例外対象者確認書類のご提示をお願いしております。
詳しくはこちらをご覧ください。
すでにWEB登録をしている場合や、ご希望のお仕事によってお持ち物は異なりますので、詳しくはご予約時にご案内させていただきます。
- 14.職務経歴書とはなんですか?履歴書があるのに職務経歴書は必要ですか?
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職務経歴書とは、今までの職務経歴について、どんな会社でどんな仕事を行ってきたのか、
また役職や、身に付けた能力はなんなのかといったことを具体的に記載する書類のことです。
履歴書にも、学歴・職歴を記載する欄がありますが、入退社の情報程度しか記載する欄がありませんので
別途、ご用意いただくことをおすすめしております。
- 15.登録会参加時、履歴書・職務経歴書をデータで送ることはできますか?
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事前にメールでお送り頂くことが可能です。
予約時に、オペレーターまでお問い合わせくださいませ。
- 16.単発(日雇い派遣)とはなんですか?また日雇い派遣で働ける条件はなんですか?
-
平成24年の労働者派遣法の改正により、
・労働契約の期間が30日以下の短期間の派遣
・週に20時間未満の短時間の派遣
上記2点が日雇い派遣となり、原則禁止となりました。ただし、以下の要件に該当する場合に限り「日雇い派遣の禁止の例外」として短期間・短時間の派遣が認められます。
(1)派遣労働者自身が以下のいずれかに当てはまる場合
・60歳以上である場合
・雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)である場合
・ご自身の本業の年収が500万円以上である場合
・ご自身が主たる生計者ではなく、世帯の年収が500万円以上である場合
(2)派遣の業務が法の規定により例外認定されたいずれかの業務の場合※(1)に当てはまる場合は、該当することを確認できる書類の提出・ご提示をお願いしております。
詳しくはこちらをご覧ください。
- 17.登録会当日は誰宛てに行けばいいですか?
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エントランスにお電話がありますので、お名前とご予約時間をお伝えください。
受付スタッフがご案内に参ります。
- 18.メールやネットで登録会の予約はできますか?
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登録会(ご来社)のご予約は、お電話のみの受付とさせて頂いておりますが、WEB登録(ご来社不要)が可能です。
※ご希望のお仕事によっては、面談を実施する場合がございます。その場合、別途、面談予約のご案内をさせていただきます。
- 19.登録会にはどんな服装で参加したらいいのですか?
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服装の指定はありません。
- 20.特に経験や資格がないのですが、派遣登録は可能ですか?
-
経験や資格がない方でも、もちろん登録は可能です。
派遣業務で経験を積んでスキルアップを目指す方や、これから資格取得を目指す方もいらっしゃいますのでご安心ください。
専任の営業担当者が、あなたに最適なキャリアプランをご提案させていただきます。
- 21.年齢制限はありますか?
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応募に際して年齢や性別などでの制限はありません。
- 22.現在就業中ですが、登録は可能ですか?
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もちろん可能です。就業開始希望日などもご相談ください。
- 23.登録後、個人情報(氏名や住所・TEL)の変更や職務経歴の追加がある場合、どうしたらいいですか?
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個人情報に追加や変更がある場合は、当社個人情報担当まで、
お電話もしくはメール( )にてご連絡ください。
- 24.クレジットカード会社や不動産会社からの在籍確認に回答してもらいたいのですが。
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ご登録済のスタッフご本人様から事前にご依頼いただいた場合のみ、対応いたします。
事前に当社までご連絡ください。
ご就業後
- 25.勤務開始後、やむを得ない事情が出た場合、退職はできるのでしょうか?
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可能ですが、状況によってはトラブルに発展してしまう場合もあります。
まずは担当の営業にご相談ください。
- 26.勤務開始後、派遣先の方に「うちに来ないか」と誘われました。勝手に移籍をしてもいいのでしょうか?
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雇用契約は派遣会社との間に成立していますので、契約期間中での勝手な移籍は契約違反となってしまいます。
また安易な(口約束など)移籍をしてしまうと、労働条件が合わずに移籍後にトラブルになる場合もありますので、注意が必要です。
まずは担当の営業にご相談ください。
- 27.契約が終わった後、次のお仕事を紹介してもらえるのでしょうか?
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紹介可能です。
まずは担当の営業にご相談ください。
給与・福利厚生について
- 28.給料日はいつですか?また日払い制度とは何ですか?
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派遣期間中は【月払い】と【日払い】からお選びいただけます。
月払いは月末締めの翌月20日、日払いは最速で翌営業日のお支払いです。
規定がありますので、別途担当よりご説明させていただきます。
また日払いの場合のお振込み金額は、満額ではなく、時給によって振り分けられた給与テーブルに沿って、
一定額のお振込みとさせていただいております。
残額は保険料等を調整後、月末締め翌月20日にまとめてお振込みとなります。
- 29.給与の申請方法はどのようになるのでしょうか?
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勤怠表をご記入の上、派遣先の承認をもらった後にドムまでFAXにて申請していただきます。
申請後、派遣先とドムで勤怠の確認をした上で、お振込みとなります。
詳細な流れは、登録説明会時に担当よりご案内いたします。
- 30.日払いの場合、土日祝日や年末年始の対応はどうなりますか?
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大変申し訳ございませんが、銀行の営業日に合わせ、土日祝日の分の給与は
翌営業日の対応とさせていただいております。
また、年末年始も銀行の営業日に合わせた対応となります。
年末年始に関しては、ご就業のスタッフ様に対し、別途事前にお知らせいたします。
- 31.ビジネス教育や研修の制度はありますか?
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ドムでは、基本的なビジネスマナーや基礎的なOA技術の研修・キャリアカウンセリングや資格取得講座等の教育訓練制度など、
幅広いサポート体制が整っています。
- 32.派遣でも保険に加入できますか?
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加入条件を満たした段階でご加入いただきます。
※就業条件によりますので、詳細はご登録時にご相談ください。
- 33.年末調整はしてもらえますか?
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一定の条件を満たされた方に年末調整を実施しております。
毎年11~12月頃に担当部署よりご案内させていただきます。